Seit über 10 Jahren Coach mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung.
Die Themen in meinen Coachings sind so vielfältig wie das Arbeitsleben und die Menschen: schwierige Entscheidungen, Konflikte im Team oder die Frage, wie berufliche Ziele und persönliche Werte in Einklang gebracht werden können.
Mit einer Mischung aus Erfahrung, Wissen und Menschlichkeit unterstütze ich dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln, die im Alltag wirklich funktionieren – für ein Arbeitsleben, das nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.
In meinen Coachings verlassen Menschen gedankliche Sackgassen und finden neue Wege. Dabei stehe ich ihnen zur Seite, bis sie zu Erkenntnis gefunden haben oder wissen, was ihr nächster sinnvoller Schritt ist – den sie auch wirklich gehen wollen.
Die häufigsten Anlässe für ein Coaching bei mir sind:
In wenigen, aber sehr effizienten Sitzungen identifizierten wir meine Entwicklungsfelder und neue Perspektiven. Simone gab mir wertvolle Tipps und unterstützte mich dabei, mich auf die neuen Herausforderungen einzustellen.
Dank ihrer Hilfe sehe ich jetzt klarer meinen Weg und fühle mich gut gerüstet für die Zukunft. Ich bin ihr zutiefst dankbar für die Unterstützung und kann ihre Professionalität und Empathie bestens empfehlen
Markus, Führungkraft
Das Coaching mit Simone hat mir nicht nur geholfen besser zu verstehen wo ich stand, sondern auch den Mut gegeben, meine Situation zu verbessern in dem ich direkt eine sehr gute Stelle gekriegt habe. Unglaublich, wie weit man kommen kann, wenn man sich besser kennt, und besser weiß was man möchte (oder was nicht möchte).
Danke Simone!
Marion L., Wissenschaftlerin
Durch das Coaching und das ehrliche Feedback von Simone konnte ich vieles ändern und es trug sehr schnell erste Früchte. Ich lernte, dass wenn ich will, dass meine Leute mir vertrauen, ich damit anfangen muss. […]
…war es sehr hilfreich, von Simone einfühlsame Tipps zu bekommen, die zu mir gepasst haben.
Zwischen Stabilität, Veränderung und echter Entwicklung
Wir sprechen über die bewussten und unbewussten Faktoren, die uns und Unternehmen Stabilität geben oder nehmen. Wir sprechen über Führung, Teamdynamik, Selbstmanagement, Mentale Gesundheit und Karriere.
➡️ Was gibt uns Stabilität – und was raubt sie uns?
➡️ Was muss und kann überhaupt stabil sein?
➡️ Wie finden Teams und Führungskräfte Balance in stürmischen Zeiten?
➡️ Warum führt das richtige Maß an Stabilität zu besserem Wandel?
Zweimal im Monat nehme ich mir mit interessanten Gästen den Moment noch!, um dem Aspekt Stabilität auch mal die Bühne zu geben.